Verteilte Modellzugänge
Teams wählen Modelle ohne gemeinsamen Katalog und Bewertungsstandard.
Governance für KI-Ressourcen und Nutzung
Freigegebene Modelle, Kontingente für Menschen und digitale Mitarbeiter, Nutzung und Kostenzuordnung einheitlich steuern – mit klaren Grenzen und messbaren Ergebnissen.
Investitionen planen
Zugriff kontrollieren
Kosten erklären
Strategien verbessern
Kostenkontrolle ist nicht das Endziel. Governance soll nachhaltigen Geschäftswert aus KI-Investitionen ermöglichen.
Häufige Herausforderungen
Verteilte Zugänge, unklare Autorisierung und unsichtbare Kosten bremsen die Skalierung über Teams, Anwendungen und digitale Mitarbeiter hinweg.
Teams wählen Modelle ohne gemeinsamen Katalog und Bewertungsstandard.
Wachsender Verbrauch wird oft erst nach der Abrechnung sichtbar.
Ausgaben lassen sich Organisation, Projekt, Anwendung oder digitalem Mitarbeiter nicht eindeutig zuordnen.
Token-Verbrauch ist sichtbar, erledigte Arbeit, Zeitgewinn und Ergebnis bleiben unverbunden.
Kundennutzen
Budgets und Grenzen nach Organisation, Projekt, Rolle und digitalem Mitarbeiter setzen.
Nur freigegebene und zum Szenario passende Modelle bereitstellen.
Nutzung mit Verantwortlichen, Szenarien und Ergebnissen verbinden.
Modelleinsatz anhand von Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und Ergebnis optimieren.
Governance-Funktionen
Modelle und Preise können wechseln, während Autorisierung, Budgets, Datengrenzen und Audit stabil bleiben.
Modelle bewerten und nach Organisation, Rolle, Projekt, Anwendung und digitalem Mitarbeiter zuweisen.
Periodische Budgets, Referenzkontingente und Reserven für kritische Aufgaben festlegen.
Überschreitungstrends, ungewöhnliche Frequenzen und Richtlinienabweichungen erkennen.
Ressourceneinsatz nach Organisation, Projekt, Anwendung, Rolle und digitalem Mitarbeiter auswerten.
Innerhalb freigegebener Modelle nach Aufgabe, Qualität, Latenz, Kosten und Datenklasse wählen.
Identität, Szenario, Modell, Nutzung und Richtlinienergebnis nachvollziehbar halten.
Für Verantwortliche
Gemeinsame Standards etablieren und neue Technologiesilos vermeiden.
Modellabdeckung, Trends und Auffälligkeiten beim Skalieren überblicken.
Kosten nach Organisation, Projekt und Szenario erklären und Budgets besser planen.
Ressourceneinsatz mit Arbeitsergebnis und Geschäftskennzahlen verbinden.
Digitale Mitarbeiter
Zusätzlich zu Identität, Rechten und Werkzeugen erhält ein digitaler Mitarbeiter freigegebene Modelle, Kontingente und Aufgabenkostengrenzen.
Compliance und Verantwortung
Purefect stellt technische Kontrollen bereit und umgeht keine Konto-, Autorisierungs-, Sicherheits-, Vertrags- oder Regionsvorgaben eines Anbieters.
Bestehende Modelle, Nutzer, Kosten und priorisierte Szenarien erfassen und eine erste Governance-Basis schaffen.